Pregunta número 3 de la Unidad 6
Pierinna Koechlin
El modelo de Badaracco se basa
esencialmente en la identificación de los dilemas “correcto vs. Correcto”, los
cuales son momentos de la verdad que tendrán un fuerte impacto en la vida de
las personas y la historia de la organización. Este personaje admite que se
debe encontrar el modo de asumir compromisos morales, cuando es necesario, sin
perder el norte de los objetivos.
En cuanto al nivel Supra
Organizacional, se dice que es el más difícil de manejar. Esto se debe a que
las decisiones que se tomarán, afectarán a muchas personas dentro y fuera del
sistema organizacional, incluyendo los propios gobiernos.
En función a la explicación
mencionada anteriormente, aplicada al caso de Madoff, es posible encontrarnos
ante una situación difícil de analizar ya que en el mayor número de decisiones
que tomó Madoff fueron incorrectas ya que iban en contra de los intereses de
las personas actuando de una manera deshonesta y pensando solo en el beneficio
personal. Como bien se ha mostrado en el transcurso del análisis de este caso,
muchas personas, entidades y organizaciones se vieron afectadas con la estafa de
Madoff sufriendo grandes pérdidas financieras, donde este personaje abuso de su
imagen y prestigio para tomar las decisiones en función a el ni en el bien
común.
Por lo tanto el caso será
analizado en base a las tres preguntas que presenta el modelo de Badaracco en
el nivel Supra Organizacional:
ü
¿Madoff
ha hecho todo lo que ha podido para asegurar su posición y afirmar la fortaleza
de su organización?
Desde la perspectiva de Madoff,
si bien la base de su éxito se basó en decisiones incorrectas es posible
afirmar que sí hizo de todo para asegurar su posición y afirmar la fortaleza de
su organización, ya que esta fue una de las más prestigiosas y rentables del mercado
donde se desarrolló. Pese a que logró el éxito durante mucho tiempo, esta no
pudo tener larga duración ya que las decisiones que se tomaron no fueron las
correctas y en algún momento la variable situación que se da en los mercados
financieros iba a reflejar las malas acciones que se tomaron.
Asimismo, al trabajar para que
su empresa no vaya a la ruina y conseguir constantemente nuevas inversiones
demostró que hasta el ultimo momento veló por el bienestar de la organización
donde se encontraba trabajando. Sin embargo, la forma en como las aplicó y los
principios y valores con los que él contaba como persona fueron cuestionados ya
que para él lo correcto no significaba que era lo adecuado. Así también al ser
una persona que pensaba en el bienestar propio, las decisiones que tomaba las
consideraba correctas sin contar el impacto que estas tendrían en sus clientes
y en la sociedad.
ü ¿Madoff ha hecho todo lo posible para
pensar creativamente en el rol de su institución con respecto a la sociedad y a
los constituyentes?
Según el análisis y el estudio
de la estafa de Madoff, queda demostrado que esto no se dio ya que durante todo
el desarrollo de dicho negocio, este personaje solo pensó en su interés propio
y en los beneficios que tenía para él y su propia empresa y no pensó en el
impacto de sus decisiones en la sociedad y en sus clientes.
Se preocupó en desarrollar una
imagen fuerte y de confianza para poder seguir estafando a más gente y obtener
riquezas que pensar en la sociedad y en los propios inversionistas.
ü ¿En esta situación, Madoff debe jugar al
león- liderazgo inspirador, emblemático- o al zorro- astucia y sagacidad?
En esta pregunta es posible definir que el papel
que jugó Madoff fue el de zorro ya que en todo momento pensó en el bienestar
económico propio y en generar riqueza en función a sus propios intereses. Todas
las decisiones que tomó y las acciones que realizó para atraer más clientes y
retomarlos se basaron en su astucia para crearse una imagen de prestigio y
reconocimiento y para entregar a la gente reportes financieros con indicadores
muy rentables que hacías más atractiva la propuesta de inversión. Asimismo, fue
muy eficiente para esconder durante mucho tiempo el fraude que puso en marcha y
supo evitar muchos procesos de auditoria para no ser descubierto. Sin embargo,
los resultados al finalizar el proceso fueron desfavorables como eran de
esperar ya que las decisiones tomadas evidentemente no fueron las más correctas
para el desarrollo de la empresa, los clientes y la sociedad.
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